8. Wet open overheid
De Wet open overheid (Woo) is op 1 mei 2022 in werking getreden en heeft de Wet openbaarheid van bestuur (Wob) vervangen. De Woo is bedoeld om overheden transparanter te maken en moet ervoor zorgen dat overheidsinformatie beter en makkelijker vindbaar is. Een onderdeel daarvan is de opdracht aan bestuursorganen om in de begroting en de jaarstukken aan te geven hoe rekening wordt gehouden met de bepalingen in de Woo.
Actieve openbaarheid
Uitgangspunt van de Woo is dat overheidsorganen zoveel mogelijk informatie openbaar maken. Voor een deel van deze informatie geldt een verplichting tot openbaarmaking. Deze verplichting wordt stapsgewijs ingevoerd. Per 1 november 2024 is de publicatieverplichting voor 4 categorieën van informatie ingegaan. Hieraan is tijdig voldaan. Vanuit de Rijksoverheid is er een voorlopige planning voor de invoering van de publicatieverplichtingbeschikbaar. Echter, besluitvorming hierover is uitgesteld en nieuwe data zijn nog niet bekend. Wel is Team Informatievoorziening doorgegaan met de voorbereiding en heeft geïnventariseerd welke acties op korte en lange termijn nodig zijn om aan de toekomstige publicatieverplichting te voldoen en is een project gestart voor aanschaf en inrichting van een publicatieplatform en anonimiseringstool.
Woo-verzoeken
Op grond van de Woo kan iedereen een verzoek om informatie indienen. In 2024 zijn 59 verzoeken en in 2025 zijn 68 verzoeken ingediend. De insteek is om met de verzoekers in gesprek te blijven, tot duidelijke verzoeken te komen en te vragen naar de vraag achter de vraag, zodat de verzoekers zo goed mogelijk geholpen wordt en het werk zo efficiënt mogelijk gedaan kan worden. Ten behoeve van de efficiëntie is in 2025 een aanzet gegeven voor de aanbesteding van een anonimiseringstool.
Informatiehuishouding en openbaarmaking
De wijze waarop wij in onze organisatie omgaan met informatie staat in direct verband met openbaarmaking. Waarbij informatiehuishouding de randvoorwaarden en orde schept van waaruit openbaarmaking kan plaatsvinden.
De Woo is onderdeel van een breder pakket aan informatiewetten waaraan onze organisatie de komende jaren moet voldoen. Deze wetten geven de aanzet tot een verdere digitalisering van onze dienstverlening en zijn van invloed op de gehele organisatie. Om te voldoen aan deze wetten zijn aanpassingen in de organisatiebrede basisstructuur van onze werkprocessen en systemen nodig. Hiervoor is het programma uitvoering Informatie strategie ontwikkeld. Evenzo belangrijk is de ontwikkeling van kennis en vaardigheden op de werkvloer.
In aansluiting op de vastgestelde IV-strategie 2025-2028 zijn vanuit team Informatievoorziening domeininformatieplannen opgesteld. Daarnaast is de werving gestart voor een programmamanager die de IV-strategie verder vertaalt naar actie. Hiermee wordt invulling gegeven aan een structurele aanpak op informatievoorziening.
